ORDE do 29 de decembro de 2025 pola que se establecen, para o período 2026-2029, as bases reguladoras polas que se rexerán as accións formativas Galicia Suma Talento: formación persoas ocupadas, e se procede á primeira convocatoria de subvencións en réxime de concorrencia non competitiva para o exercicio 2026-2027.

¿En qué consiste el plan de formación para personas trabajadoras ocupadas “Galicia Suma Talento”?

Son programas de formación destinados a la cualificación profesional de las personas trabajadoras ocupadas, y estarán dirigidos a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas que tengan sus centros de trabajo en la Comunidad Autónoma de Galicia, a las necesidades de adaptación a los cambios operados en el puesto de trabajo y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras, de forma que las capacite para el desarrollo calificado de la profesión y les permita mejorar su empleabilidad.

¿Puedo participar en estas acciones formativas?

Artículo 28. Personas destinatarias de la formación:

1. Las acciones formativas se dirigirán prioritariamente a las personas trabajadoras ocupadas. Tendrán la consideración de personas trabajadoras ocupadas tanto las personas trabajadoras o socias de empresas de economía social que acerquen actividad económica como las personas trabajadoras autónomas o las personas socias trabajadoras, o de trabajo, de una sociedad cooperativa o de una sociedad laboral.
2. Se considerarán personas trabajadoras ocupadas las que resulten afectadas por medidas temporales de suspensión de contrato a consecuencia de la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), o de un expediente de regulación de empleo (ERE), motivadas por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o de fuerza mayor.
3. Las personas pertenecientes a los colectivos que a seguir se relacionan:

• Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las administraciones públicas y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
• Las personas trabajadoras fijas discontinuas en los períodos de no ocupación.
• Las personas trabajadoras o socias de las cooperativas, sociedades laborales y entidades de economía social y otras personas socias de las dichas entidades, siempre que acerquen actividad económica.
• Las personas trabajadoras ocupadas adscritas al sistema especial para trabajadores/ las por cuenta ajena agrarios/as incluidos/as en el régimen general de la Seguridad Social durante los períodos de inactividad, al régimen especial de trabajadores/as autónomos/as, al del mar y a otros de la Seguridad Social que no coticen por formación profesional. Se incluyen en este punto las personas trabajadoras de los colectivos cuyo régimen de cotización aun no prevea el pago de la cuota por el concepto de formación profesional.
• Personas autónomas.

*Será requisito necesario para la participación que el centro de trabajo, o el domicilio fiscal en el caso de los autónomos, se localice en la Comunidad Autónoma de Galicia.

Todas las acciones formativas del plan de formación son especialidades formativas recogidas en el Catálogo de Especialidades del Servicio Público de empleo Estatal, en el siguiente cuadro puedes ver las acciones formativas con las fechas de realización previstas:

Si quiere ven el programa formativo de dichas acciones formativas puede consultarlo en el catálogo general del SEPE.

* En todas las acciones formativas se impartirá un módulo formativo sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y sobre corresponsabilidad familiar y doméstica, con una duración de 5 horas en las especialidades formativas de duración menor o igual a 50 horas (FCOXXX21), y de 10 horas en aquellas otras con una duración superior a 50 horas (FCOXXX22). Las alumnas y alumnos que acrediten documentalmente haber realizado formación en materia de igualdad de género e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y corresponsabilidad familiar y doméstica quedarán exentas/os de realizar el módulo transversal siempre y cuando la formación recibida fuera impartida o homologada por un organismo oficial, que los contenidos impartidos se ajusten a los contenidos del módulo transversal y que el número de horas de la formación recibida sea igual o superior a las horas de formación del módulo que se va a eximir.

¿En qué modalidad se impartirán?
Todo las acciones formativas se impartirán en la modalidad de TELEFORMACIÓN.

¿ME PUEDO INSCRIBIR EN MÁS DE UNA ACCIÓN FORMATIVA?
Por supuesto que SÍ, siempre y cuando no coincidan en fechas de realización.

Y LOS MÁS IMPORTANTE SON TOTALMENTE GRATUÍTAS!!!!